เวลา:2025/12/23 08:52
ตามความใน มาตรา 5 วรรค 1 แห่งกฎหมายบริการการจ้างงาน: "เพื่อคุ้มครองความเท่าเทียมในโอกาสการจ้างงานของประชาชน นายจ้างต้องไม่เลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครงานหรือพนักงานที่จ้างงาน ด้วยเหตุแห่งเชื้อชาติ, วรรณะ, ภาษา, ความคิด, ศาสนา, พรรคการเมือง, ภูมิลำเนาเดิม, สถานที่เกิด, เพศ, รสนิยมทางเพศ, อายุ, การสมรส, รูปลักษณ์ภายนอก, ลักษณะใบหน้า, ความพิการ, ราศี, กรุ๊ปเลือด หรือสถานภาพการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานในอดีต หากมีกฎหมายอื่นบัญญัติไว้เป็นอย่างอื่น ให้เป็นไปตามกฎหมายนั้น"
หากแรงงานได้รับความเสียหายในสิทธิประโยชน์เนื่องจากการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน โปรดระบุข้อเท็จจริงและเหตุผลที่ชัดเจน พร้อมกรอก "แบบฟอร์มร้องเรียนคดีการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน" (สามารถดาวน์โหลดได้ที่ เว็บไซต์ Taoyuan E-Services (https://e-services.tycg.gov.tw/) / บริการด้านแรงงาน / คดีร้องเรียนการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน) เมื่อได้รับเรื่องแล้ว ทางเทศบาลจะดำเนินการตรวจสอบตามข้อเท็จจริง โดยจะเชิญทั้งสองฝ่ายมาสัมภาษณ์และส่งเรื่องให้คณะกรรมการพิจารณาต่อไป